O trabalho em campo envolve vários fatores e, alguns, podem representar perigo. Como diz a sabedoria popular, prevenir é melhor do que remediar. Por isso as Normas Regulamentadoras foram criadas: para prever acidentes, preservar a saúde dos trabalhadores e padronizar métodos de trabalho.
Quer saber mais sobre NRs e NBRs?
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NBR 5462: o que é, e quais são os tipos de manutenção da norma
A Norma Regulamentadora 35, conhecida como NR 35, é um conjunto de diretrizes e regulamentos estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que garante a segurança e a saúde dos trabalhadores que realizam atividades em altura.
A Norma define qualquer atividade executada acima de 2 metros do nível inferior em que exista possibilidade de queda como trabalho em altura.
Ela engloba desde os treinamentos necessários até a correta utilização de equipamentos de proteção (EPIs).
🛠️ O que é uma ficha técnica e qual é a importância para equipamentos?
Qualquer um que envolva trabalho em altura.
Manutenção, construção civil, energia solar, AVAC-R… Se o trabalho técnico for feito acima de 2 metros acima do ponto de nível inferior, é necessário seguir as exigências da NR 35.
Entre as exigências, estão treinamentos, EPIs (equipamentos de proteção individual) e documentação, todos atualizados. Abaixo, você confere cada um deles e o que precisa fazer, como gestor, para assegurar que a NR 35 seja cumprida.
Cada NR tem seus EPIs específicos, de acordo com a natureza do trabalho.
Pela norma focar em riscos de altura, os equipamentos de proteção individual são voltados para prevenir quedas.
Então, a lista de EPIs da NR 35 inclui:
A gestão da equipe externa tem algumas obrigações segundo a NR 35. Cabe a ela manter a equipe em dia com os treinamentos, além de assegurar todos os EPIs. Veja a seguir:
🛠️ Por que investir em treinamentos para a sua equipe de técnicos externos?
Também cabe ao colaborador a responsabilidade de assegurar que as normas de segurança do trabalho em altura estejam sendo seguidas.
O curso de habilitação para a NR 35 dura, no mínimo, 8 horas e tem 2 anos de validade. Depois, para renovar a licença, é preciso passar por uma reciclagem depois do período de validade.
O curso é oferecido por centros de treinamento especializados ou pode ser aplicado no próprio campo de trabalho. Entre os tópicos, abrange:
Quando se trata da gestão de equipes, manter treinamentos atualizados é fundamental para a segurança dos colaboradores e o sucesso da empresa.
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